상병수당 시범사업 안내 , 상병수당 근로자 질병, 부상, 휴가비 신청대상 방법
상병수당은 근로자가 업무 외 질병이나 부상으로 인해 경제활동이 어려울 때 치료에 집중할 수 있도록 소득을 보전해주는 제도입니다. 현재 대한민국에서는 본 제도 도입을 앞두고 시범사업을 단계적으로 시행하고 있습니다.근로자가 업무 외 질병, 부상으로 경제활동이 어려운 경우 치료에 집중할 수 있도록 소득을 보전합니다. ---- 상병수당 시범사업 지역 거주 취업자 및 시범사업지역 소재 사업장 근로자를 지원합니다. 시범사업 개요:1단계 시범사업 (2022년 7월 시작): 서울 종로구, 경기 부천시, 충남 천안시, 전남 순천시, 경북 포항시, 경남 창원시에서 시행되었습니다.2단계 시범사업 (2023년 7월 시작): 경기 안양시, 경기 용인시, 대구 달서구, 전북 익산시에서 추가로 시행되었습니다.3단계 시범사업 (..
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출산육아기 고용안정장려금, 출산전휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축
정부로부터 장려금을 지원받던 사업주가 본인이 납득할 수 없는 사유로 지원이 끊기게 된다면, 얼마나 속상할까요?! 올해 국민권익위원회의 온라인 행정심판 누리집(홈페이지)에 공개된, 최신재결례 중 '출산육아기 고용안정장려금 지급거부처분 취소청구' 사례가 눈에 확 들어왔답니다. 아마도 코로나19 시기와 맞물려 아직까지도 사업주분들이 어려움을 겪고 있다는 소식을 많이 접했기 때문이 아닌가 싶은데요, 사업주가 지급받던 고용안정장려금이 왜 중단이 됐고, 어떤 이유로 취소청구가 받아들여졌는지 궁금하시죠? 청백리포터가 쉽게 설명해 드리겠습니다. 그전에 이해를 돕기 위해 고용안정장려금이 무엇인지에 살펴보겠습니다.출산전후휴가, 유산 ＊ 사산 휴가, 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축 등을 부여(허용)한 사업주에게 장려금, ..
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